不登校の子供を持つ不安って、今学校に行けない事実が将来に響いていくのではないか？
行き着くところは、子供の将来なんですよね。
学校にも行けないで、就職できるのか、就職じゃなく自営でやるにしても、ちゃんとやっていけるのか？
この不安が大きいのではないかと思います。
これは不登校の子に限った話ではなくて、子供を持つ親みんなに共通することでもあって、不登校の子はさらに不利・・・ということなんでしょうね。
職業につくのに、早い人は中学を卒業してからそして、高校を卒業してから、大学を卒業してから、と続きます。
１５歳から２２歳ですね。
人生の比較的早い段階で自分の仕事を決めるのですから、酷と言えば酷。
本当になりたい姿を明確に描けている人にしか、これを一生の仕事にするとは言い切れないと思います。
ミドル、シニア世代の方の中には、転職を良しとしなくて、『我慢が足りない』と言う方もいるかもしれませんが、働くうちにやりたいことが見つかることもあって、自分が生きがいを感じられる仕事に出会うことだってあるのです。
その時その時のベストの選択をして、その環境の中で自分の１００％の力を提供し、その人生の流れの中で、『これだ！』というものを掴んでいけばいいと思うのです。
終身雇用に代表される、一つの仕事を全うするというのも素晴らしいこと。
私の父も義父もそうでした。
ここには、父や義父が生きた時代というのもあるし、戦争を知っている世代特有の考え方もありますね。
ただ、これを現代にそっくりそのまま当てはめてしまうと、自分の秘められた才能が秘められたままで終わってしまう、そんな可能性も否定できないと私は思うのです。
最初の職業の選択は、
『自分にはこれが向いているかも・・・』
と思って選択する人が多いのではないでしょうか？
そして、失敗や躓き、困難、苦悩といったことを経験することで、自分の在り方を表現できる職業に出会う。
例えば、
自分が病弱だったから
・健康に関わるサプリメントを作ったり、
・食事による改善方法を勉強し提供したり、
・癒しを与えるセラピーだったり、
ということに生きがいを見出したりね＾＾
適職、天職とか言葉はありますけど、私が思う適職とは自分の特性を活かせるもので、私であれば会計がそうでした。
話したり、人と接したりするのが好きだったら、営業、販売を選ぶかもしれませんね。
車が好きだったら、セールスドライバーやバス運転手、整備士という選択もあるかもしれません。
そして天職とは、自分の生きてきた経験を通して導かれるもの、というようなものだと思います。
自分の思いが相手にダイレクトに乗るイメージです。
そこには自分の体験に裏打ちされたものがあって、ギラギラとお金を追う匂いは感じられず、どこか使命に燃えていて『自分一人でもやる！』というそんな気概が感じられるものです。
私の定義する適職だと、ここまで熱は入らないです。
でも、天職には『想い』や『念』が入り、それが伝わるんですよね、不思議だけど。
どんな職業かは問わないんですよ。
ある人にとっては適職かもしれなくても、ある人には天職ということも普通にあって、そこにどんな想いがあるか、ですね。
子供たちも初めは適職から始めるでしょう。
それでも、これからの方が長い人生なのですから、どこかで天職に出会うかもしれないですよね。
天職は自分を表現する人生にもなります。
出会えた人は人生が充実したものになるし、子供たちもそうでしょう。
これは親が決められるものではありません。子供自身が感じ、決断していくものです。
親ができるのは、そうですね、子供にとっての機会を奪わない、ことでしょうか？
